민관, 청년 일자리 창출 위한 '청년뉴딜' 정책 발표…실질적 지원 약속
김형석 기자
작성일 2026-05-25 14:42
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이날 보고회에는 구윤철 부총리, 김영훈 고용노동부 장관, 류진 한국경제인협회 회장 등 주요 인사들이 참석해 청년 일자리 문제 해결에 대한 강력한 의지를 보였다. 특히 삼성전자 SSAFY(싸피) 부스 등 실제 운영 중인 사업 현장을 직접 둘러보며 정책의 실효성을 점검하는 모습은 깊은 인상을 남겼다. 이는 정책이 탁상공론에 그치지 않고 현장의 어려움을 반영한 결과물임을 시사했다.
보고회에 참여한 57명의 청년들은 자신들의 경험과 고민을 정부 관계자 및 기업 임원들 앞에서 솔직하게 나누었다. '쉬었음'이라는 표현이 의지 부족으로 오해받는 현실에 대한 우려가 제기되었으며, 이에 정부는 '청년미래센터'를 확대하고 청년카페를 통해 일상 회복부터 취업까지 전주기적인 지원을 강화하겠다고 밝혔다. 또한, 구직단념 청년을 위한 '청년도전지원사업' 인원을 늘리고 맞춤형 정보를 제공하는 등 적극적인 행정을 약속했다.
이번 정책은 청년들이 전문가로 성장할 수 있는 실질적인 경로를 마련했다는 점에서 주목받는다. 1만 명 규모의 'K-뉴딜 아카데미'가 신설되어 인공지능(AI), 반도체 등 유망 분야의 직무 훈련을 제공하며, 재학생에게만 제공되던 '청년도약 인재양성 부트캠프'도 구직 청년들에게 확대 개방된다. 비전공자도 수준별 맞춤 교육을 통해 실전 인재로 거듭날 수 있도록 지원하며, 금융·법률 등 생활 문해력 교육과 심리 상담도 함께 제공된다.
경제계의 적극적인 참여도 기대된다. 올해 10대 그룹은 전년 대비 2,500명 증가한 총 5만 2,000명을 채용할 계획이며, 삼성전자와 현대자동차는 각각 1만 2,000명, 1만 명의 고용 규모를 확대한다. 정부는 일경험 프로그램 2만 3,000개를 확대하여 청년들의 실무 경력 쌓기를 지원한다.
국민취업지원제도 내 '청년특화트랙(K-Youth Guarantee)'을 통해 취업 경험이 없는 청년에게도 월 60만 원의 구직촉진수당을 최대 6개월간 지급하며, 비수도권 중견기업 취업 청년 및 고용 기업에 대한 장려금을 확대하여 지역 청년들의 일자리 기회도 넓혔다.
김영훈 장관은 이번 대책이 기회조차 얻지 못한 청년들에게 새로운 출발선을 보장하는 것이라고 강조했다. 현장에서 확인된 청년뉴딜은 단순한 복지 정책을 넘어, 청년들이 각자의 분야에서 전문가로 성장할 수 있도록 돕는 든든한 지원군이 될 것으로 기대된다. 이는 공백기라는 긴 터널을 지나온 청년들이 전문가로 도약하기 위한 소중한 준비의 시간으로 변화될 수 있음을 시사한다.
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